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走进金立工厂走进中国高端制造

时期:2011-02-03 00:28 点击数:
本文摘要:2002年9月16日,深圳市金立通信设备有限公司在深圳正式成立,是一家以研发、生产、销售、服务一体化、自主品牌经营的国家高新技术企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双执照,在现有深圳金立技术公司、深圳金立创造投资公司、深圳吴京公司、北京金立公司、东莞金明公司、东莞金中公司、东莞金商公司、香港金立公司等全资下确保企业。

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2002年9月16日,深圳市金立通信设备有限公司在深圳正式成立,是一家以研发、生产、销售、服务一体化、自主品牌经营的国家高新技术企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双执照,在现有深圳金立技术公司、深圳金立创造投资公司、深圳吴京公司、北京金立公司、东莞金明公司、东莞金中公司、东莞金商公司、香港金立公司等全资下确保企业。

现有博士20余人,硕士300余人,本科以上文化水平产品研发技术人员1800余人,移动电子货币服务项目研发技术人员800余人,生产人员11000余人。投资23亿韩元的生产基地金立工业园区、投资13亿韩元的深圳前海金立大厦成功关闭,为金立集团的长足发展提供了坚实的保证。

金立园区模式金立在东莞松山湖畔拥有占地面积300亩,建筑面积30万平方米,投资额23亿韩元金立工业园,手机年产量8000万台,全自动贴片生产线54条,成品组装测试线110条。成品组装、主板生产、主板测试、印刷、设施相关设备等,90%是进口一线高端品牌。机械化的金立SMT车间金立的愿景是“将公众权利与世界联系起来”。

金立的愿景是“以个人移动终端为载体,共享资源有一定信任的横向生态系统”,金立的价值观是“以奋斗者为中心,决定用户价值,实现,善学速用”。2016年2月22日,金立的新品牌形象在西班牙巴塞罗那MWC大会上向全世界发表,以“科技快乐生活”的品牌理念开启了金立国际化的新征程!经过15年的发展,金立已经在企业经营的各个方面建立了比较完善的体系。

品牌建设体系公司被确认为国家高新技术企业、中国通信产品自主创新企业、最没有影响力的新一代企业、广东省民营技术企业、深圳市市级技术中心、深圳市民营领导者。金立手机曾接连邀请国际顶级明星刘德华、郎咸平、傅存信、张燕伟、凤凰电器、元庆川、尹恩惠等为金立品牌代言人。2016年3月,金立以“世界围棋一人”科结区段为发言人,2016年6月签署著名作家冯小刚、香港电影明星委员勒发言人,金立手机以中国移动合作品牌、中国通信合作品牌和中国联合合作品牌荣获2008年12月国家民政部颁发的“中华慈善奖”。

2011年6月,金立商标获得国家工商总局“中国著名商标”,是中国首家获得该奖的手机品牌。2011年7月,金立手机通过国家发展改革委、国务院国资委、商务部、国家工商总局、国家检查总局等牵头投票,被选为2011中国年度品牌。这是手机业界唯一被选中的品牌。

2003年2月,金立第一部GIONEE303手机上市,销量很好。2011年11月11日,“中国智慧,E移动未来”金立智能战略启动及智能手机全套产品发布会在北京隆重举行,宣布金立手机智能时代正式到来。金立手机2012年3月被中国保护消费者基金会选为“全国市场安心消费品牌”,2012年被中国手机产业年会委员会选为“2011年中国手机行业十大品牌”。

2013年7月10日,金立在北京发布了今年的旗舰新款智能手机E 6。2014年2月19日,金立在中国大陆和东南亚、西欧、北美、非洲同时推出世界上首款超薄智能手机S5.5,登上纽约时代广场,开创了智能手机开发工程和用户无与伦比体验的新纪元。

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2014年8月31日,台湾歌手张惠梅演唱会频繁登场的金立S5.1再次创下了工业设计的无限纪录。5.15毫米的机身厚度沦为世界上最厚的手机,被选为吉尼斯纪录。2015年6月,2400万像素照片的金立E8和超续航M5的横空出世,改写了手机历史上的新传说。

2015年8月29日,金立和中国足球协会中国队在深圳前海签名,标志着金立手机体育营销,特别是足球营销的全面发展。2015年11月16日,金立面向全球的S6云发布会是业界第一个以电影形式举行新产品发布会的手机品牌。2015年12月21日,以“海阔天空”为主题的金立M5 Plus发布会在东莞市金立工业园区举行,使金立从工厂沦落为第一家进军产品发布会的手机企业。

金立M5 Plus新品上市推进项目总曝光量为22亿人。广告总价值为2.3亿美元,2015年沦为现象级话题。2016年2月22日在西班牙发表的金立S8开启了手机行业新的涉猎时代,同时发表的金昌明标志也突出了金立与国际的互操作性。

2016年7月26日在北京国家会议中心举行的“超续航,核心是——金立M6 | M6 PLUS上市发表会”上,金立发行了“内置安全加密芯片”手机,备受政治家喜爱。金立M6/M6 Plus于2016年9月8日获得了中国电子信息产业研究院颁发的“2016年中国手机移动安全领域最佳产品”。

完善的研发建设系统金立是国内极少数坚决自主研发企业之一,在现有的深圳、北京、海外OS等四大研发园享受着国内首个研发设施——试验线。手机的调试、测试及研发沦为原始生产链,有效延长研究周期,保证手机生产质量,金立在整机研发方面展现出卓越面貌。

金立推出了天感系列、语音王系列、超薄系列、超续航安全系列智能手机。金立自主开发的产品已经获得了2000多项国家专利。

金立开发的实用新型专利产品“amigo”生态系统和应用目前正在升级到版本3.5,故事锁屏、Amigo交换机、探亲助手、儿童乐园为广大消费者带来了更加人性化的体验。完善的质量保证体系金立工厂测试厂金立生产的质量标准按照ISO/TS16949(国际标准化汽车产业质量体系标准)投产,比ISO9000更加缜密。

部分焊点工艺中氮环境的使用已完成,防止焊点水解,确保芯片稳定性。金立的表面安装技术(SMT)已经超过了国际一流水平。

金立所有车间都必须防止防尘静电,拒绝车间内温度、湿度调节也极高。从产品到服务、技术到管理,全面实施“黄金质量工程”,各环节追求卓越,产品简单易用,极端融合,员工素质全面提高。完善的内外销售管理、售后服务系统金立实行金立特色的总代理制,细分市场,确保产品仓库通道的安全性、流畅性、销售及服务的原始网络。经过多年的发展,金立迅速转入移动通信领域的主流阵营。

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目前,金立手机销售包括全国31个省自治区,全国总代理商45家,8万余家,10万余家合作网,最多30万家门店,在通信企业和大客户渠道也很受消费者欢迎。出口全球40多个国家和地区,已转入8个国家的运营商体系。坚决的“VIP金牌服务”,在全国创造了786个售后服务点,本公司是实施7*24小时全天候服务、7日包租、1月包袋、2年售后服务、终身保障、全国年报、国内唯一2年售后服务的手机品牌。

完善的就业机制、管理文化体系金立坚决吸纳“以人为本”、良才、高级人才,努力为员工营造温暖舒适的工作氛围。金立工资水平在同行处于上游水平,按时支付工资,所有职员销售五险一金,年末支付养老金、伙食补贴、住房补贴、节日礼物 金立将员工的利益、荣誉和企业的发展目标统一起来,构成共同的价值倾向和行为规范。

集团内正式成立了党支部、团支部、工会、足协、篮球协会、摄影协会、跑步协会、羽毛球协会等组织,并在公团开设了超过省级卫生标准的食堂、足球场、篮球场、食堂、银行、网吧、多功能阅览室、多功能工作室、夫妇之家反感的社会责任感金立集团继续执行副总裁李三宝(李三宝)在经营和发展良好的同时,以心态遵守企业承担的社会责任。在人才储备方面建立了“基地化”。金立已经沦为中南大学等多所高校学生的进修和低收入基地。

在社会责任方面构建了“正常化”。多年来,金立向苏南水灾、南方雪灾、四川真才、贫困地区教育基金、1基金儿童赞助者特别、因战争壮烈牺牲的烈属、残疾军人等捐赠了近1亿韩元捐款。

将公众权利与世界联系起来是金立的愿景。今天的金立以差异化战略为生存之道,以全体员工的热情、竞争对手的效率、创意适用性、产品力、品牌力、渠道服务能力的持续提高、技术、国际、跨境崭新形象,向个人移动终端品牌制造商及内容运营者的目标迈进。原创文章,发布许可禁令。

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